Classé dans le top 3 des enseignes sport & outdoor de Suisse, Crazy Outlet est un acteur incontournable dans la vente d’articles de sport de montagne. Nous assurons la distribution de plus de 400 marques.

Conseillers(ères) technique

Nous recrutons : plusieurs conseillers(ères) technique pour nos Outlets de Le Bry, Conthey et Bienne

Vos missions, sous la direction du responsable de magasin, vous participerez :

• A l’animation du point de vente
• Au conseil client et identification des besoins, conseil clients, proposition de nos services et encaissement
• A la mise en place du magasin avant l’ouverture
• A la tenue de la boutique : mise en rayon, entretien
• Au merchandising
• A la gestion des stocks

Profil :

• Vous avez une expérience minimum d’un an dans la vente de textile technique et/ou de matériel de ski
• Vous êtes pratiquant et vous avez une bonne connaissance du matériel de glisse et de sports outdoor
• Vous avez une forte sensibilité à la mode
• Vous êtes organisé, rigoureux et autonome
• Vous avez un excellent relationnel et une bonne présentation
• Vous avez de bonnes connaissances informatiques
• Vous parlez couramment français et/ou allemand
• Expérience en montage de skis et bootfitting appréciée

Nous offrons

• Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution
• Un environnement de travail dynamique basé sur l'échange et la confiance
• Des perspectives d'évolution liées au développement des compétences
• Un contrat CDD 5 mois évolutif en CDI
• Un emploi à temps partiel/temps plein
• Un salaire selon le profil professionnel

Date d'entrée : Dès que possible
Lieu : Canton de Fribourg, Valais et Berne

Vous souhaitez accompagner le développement de Crazy Outlet, rejoignez-nous !

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à:
crom@crazyprices.ch

Nous vous rendons attentifs au fait qu'une réponse sera donnée uniquement aux candidatures répondant au profil recherché.

Un(e) employé(e) de commerce

Nous recherchons pour nos bureaux de LE BRY un(e) employé(e) de commerce.

Description du poste

• Gestion et coordination complète du processus de recrutement
• Définir clairement les besoins avec les différents responsables de départements
• Publier les annonces sur les différentes plates-formes d'emploi
• Effectuer la sélection
• Gestion administrative des ressources humaines en collaboration avec notre prestataire
• Participer et mener différents projets RH
• Collaborer étroitement avec les différents départements
• Assurer la partie administrative liée à l'acquisition de nouveaux talents

Profil recherché

• 3-5 ans d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire en Suisse
• CFC d'employé(e) de commerce suivi idéalement d'une formation complémentaire en RH
• Parfaite maîtrise du français (oral et écrit), tout autre langue un plus
• Excellente maîtrise des outils informatiques usuels
• Connaissance de Abacus
• Grand fiabilité, sens du service, excellente capacité d'adaptation et d'organisation, très bonne gestion des priorités et orientation résultat.

Informations complémentaires

• Flexibilité pour le lieu et le temps de travail (entre 60 et 100%)
• Disponible rapidement
• Opportunité unique de rejoindre un des acteurs majeurs de l'industrie
• Conditions attractives incluant un large panel d'avantages

Merci de nous faire parvenir vos dossiers complets par mail : rh@rensales.com

Nous vous rendons attentifs au fait qu'une réponse sera donnée uniquement aux candidatures répondant au profil recherché.

CAISSIÈRE OU CAISSIER

Nous recherchons un/une caissi(ère) pour
notre magasin de sport de LE BRY.

Vos missions

• Expérience dans un poste similaire
• Dynamisme, polyvalent, motivé, et flexible
• Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifs

Compétences requises

• Service à la clientèle
• Encaissements, ouverture et fermeture des caisses
• Responsabilité des rayons attenants à la caisse
• Gestion des commandes internet
• Souriant, positif avec un fort sens du service client
• Excellente gestion du stress
• Polyvalent, motivé et flexible

Nous offrons

• Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution
• Un environnement de travail dynamique basé sur l'échange et la confiance
• Des perspectives d'évolution

Taux de travail : 40-60% ou à définir
Date d'entrée : A convenir

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à:
crom@crazyprices.ch

Nous vous rendons attentifs au fait qu'une réponse sera donnée uniquement aux candidatures répondant au profil recherché.